Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos études universitaires pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour Plus d'informations sur ce site les candidats peut améliorer la réception des offres et accélérer les embauches pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée